NAKON TRI INTENZIVNE GODINE U KOJIMA SE RADILO NA NOVIM PROGRAMIMA I KOMUNIKACIJI S GRAĐANIMA, PRED CUK-OM JE NOVI IZAZOV

Provedba sustava vaučera za obrazovanje odraslih koju u Hrvatskoj počinje provoditi Hrvatski zavod za zapošljavanje zahtjeva promjene u metodologiji verificiranih programa i uvođenje digitalnog i zelenog. CUK-ovi stručni djelatnici za obrazovanje, Petra Kupsjak Varmuža i Slobodan Kaličanin, maksimalno su uključeni u pripreme, a na poziv Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih sudjelovali su u izradi obrazaca za implementaciju nove metodologije koji su, na Stručno-znanstvenom skupu održanom u Zagrebu u organizaciji Agencije i Zajednice ustanova za obrazovanje odraslih HGK, predstavljeni svim ustanovama.

Cilj nam je biti prvi izbor našim sugrađanima, a da bi to bilo tako radi se na kvaliteti programa i izboru angažmanu najboljih predavača. Kao i do sada, vodit ćemo računa da to budu programi i mikrokvalifikacije koji će omogućiti stjecanje znanja i vještina traženih na tržištu rada, posebno na onim područjima gospodarstva koja bilježe najveći rast, a to je IT industrija.

U svakom slučaju, CUK će biti spreman za prve polaznike s vaučerima, a to su naši nezaposleni sugrađani, zaposleni prijavljenih kod HZZ-a kao tražitelji posla i poslodavci koji žele unaprijediti vještine i znanja svojih djelatnika.